Guides et dossiers AESH

 AESH ET ÉCOLE INCLUSIVE LES MENSONGES, ÇA SUFFIT !

 

École inclusive version Blanquer : chronique d’une catastrophe annoncée !

POUR LES AESH, LA CGT ÉDUC’ACTION REVENDIQUE :

- la valorisation urgente du salaire des AESH et l’arrêt du recours au multiemployeur. Stop à la surexploitation des AESH et au « multi-fonctions » ! Vivons dignement de notre travail auprès des élèves en situation de handicap dans tous les établissements scolaires ;
- l’arrêt de la gestion purement comptable et déshumanisée des PIAL ;
- des mesures concrètes et spécifiques prises immédiatement pour la protection sanitaire des AESH ;
- la création immédiate d’un statut de fonctionnaire de catégorie B pour les AESH, la titularisation immédiate sans condition de concours ou de nationalité et un salaire temps plein équivalent à 1,4 fois le smic dès 24H d’accompagnement ;
- une formation professionnelle initiale qualifiante sous statut de fonctionnaire (INSPé) de 24 mois avant une première prise de poste, et l’accès à la formation continue ;
- la création de brigades AESH de remplacement ;
- l’accès pour les AESH aux primes REP, REP+, EREA.